System.Net.WebException: Сбой запроса с состоянием HTTP 404: Not Found. в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.ReadResponse(SoapClientMessage message, WebResponse response, Stream responseStream, Boolean asyncCall) в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.Invoke(String methodName, Object[] parameters) в EduServ.DataProcess.AddViewing(Int32 OrgId, Int32 Type, String ID, Int32 PageNum, String IP, String URL, String Refer) в c:\Windows\Microsoft.NET\Framework\v2.0.50727\Temporary ASP.NET Files\root\e04f9611\e2b8c6e0\App_WebReferences.e2kibjas.0.cs:строка 76 в MyUserControl.SaveView(PageType Type, String ID, Int32 PageNum) в e:\WWW\edu.cap.ru\App_Code\MyUserControl.cs:строка 126System.Net.WebException: Сбой запроса с состоянием HTTP 404: Not Found. в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.ReadResponse(SoapClientMessage message, WebResponse response, Stream responseStream, Boolean asyncCall) в System.Web.Services.Protocols.SoapHttpClientProtocol.Invoke(String methodName, Object[] parameters) в EduServ.DataProcess.AddViewing(Int32 OrgId, Int32 Type, String ID, Int32 PageNum, String IP, String URL, String Refer) в c:\Windows\Microsoft.NET\Framework\v2.0.50727\Temporary ASP.NET Files\root\e04f9611\e2b8c6e0\App_WebReferences.e2kibjas.0.cs:строка 76 в MyUserControl.SaveView(PageType Type, String ID, Int32 PageNum) в e:\WWW\edu.cap.ru\App_Code\MyUserControl.cs:строка 126 Должностная инструкция / / Портал образования ЧР

Внимание!!!

Портал образования Чувашии закрыт

Версия для слабовидящих
Обычная версия сайта
  Размер шрифта:   Цветовая схема:   Изображения:

Образование Чувашии
Единая Образовательная
Информационная Среда
Чувашской Республики
Поиск
Сайты наших учителей
Сведения об образовательной деятельности
Основные сведения
Документы
Образование
Руководство.Педагогические кадры.
Структура и органы управления образовательной организацией
Вакантные места для приёма(перевода)
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Наличие общежития и интерната
Образовательные стандарты
Платные образовательные услуги
Размер платы, взимаемой с родителей за присмотр и уход за детьми
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Финансово- хозяйственная деятельность
Методическая копилка
Сценарии уроков и внеклассных мероприятий
Детское самоуправление
Детское объединение "Шевле"
ДЮП - Дружина Юных Пожарных
Юные инспектора движения
Дошкольное обучение
Дошкольная группа "Родник"
Библиотека
Акты, протоколы,списки...
Выпускники
Выпускной альбом
Учащимся
ГИА-2017
Материалы районных олимпиад.
Музыка для вечеров
Полезные ссылки на тематические сайты для учеников
Правовая страница
Программа профориентационной работы школы на 2016-2017 у.г.
Профориентация
Создай себя сам
Справочники
Это интересно знать!
Это полезно и нужно знать!
Безопасный Интернет
Доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям
Архив событий
2015
2016
2017
Обратная связь
Электронная приёмная
Переменка
Полезные ссылки
Уголок безопасности
Правила пожарной безопасности, ПДД...
Фотогалерея
Мероприятия, встречи, вечера...
Школьное питание
Меню, технологические карты, рекомендации...
Электронные образовательные ресурсы
Цифровые образовательные ресурсы школы
Электронные ресурсы
Фотоотчеты
Get Adobe Flash player
Должностная инструкция

                                                                                                     «Утверждаю»

                                                                                         директор МБОУ  "Янтиковская ООШ"

                                                                                        

                                                                              _________________Г.А.Пчелова

                                                                                                                                                  

                                                                             «____»____________2012г.

 

 

 

 

 

 

Должностная инструкция

заведующего библиотекой

 

 

 

 

 

 

 

с.Янтиково-2012г.

 

1.       Общие положения.

 

 

1.1.     Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационных характеристик, согласованных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. № 8 и направленных для руководства в работе письмом Министерства образования Российской Федерации от 4 августа 1995 г. № 58-М.

1.2.     Заведующий библиотекой является руководителем структурного подразделения, назначается и освобождается от должности директором и подчиняется непосредственно директору школы.

1.3.    Заведующий библиотекой должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

«Тарифно-квалификационные характеристики (извлечение) п.5. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы».

1.     4. В своей  деятельности заведующий библиотекой руководствуется     

         законодательством Российской Федерации о культуре, образовании и

         библиотечном деле; постановлениями Правительства Российской           

         Федерации, определяющими развитие культуры; руководящими    

         документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной

         работы; правилами организации библиотечного труда, учета,

         инвентаризации; правилами по охране труда, технике безопасности и    

         противопожарной защите, а также Уставом и Правилами

         внутреннего трудового распорядка школы, Положением о

        библиотеке общеобразовательного учреждения и настоящей

        Инструкцией.

 

 

 

2.        Функции.

 

 

2.1.    Организация работы библиотеки как образовательного, информационного и  культурного учреждения;

2.2.    обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования средствами библиотечного и информационно-библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей;

2.3.    формирование у читателей навыков независимого библиотечного пользователя: обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации;

2.4.    совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий.

 

 

 

3.        Должностные обязанности.

 

 

     Заведующий библиотекой возглавляет структурное подразделение школы    

     и выполняет следующие должностные обязанности:

3.1.    разрабатывает, утверждает, по мере необходимости вносит коррективы в Положение о библиотеке, Правила пользования библиотекой;

3.2.    составляет планы и отчеты работы структурного подразделения; ведет учет работы библиотеки;

3.3.    ведет и несет ответственность за достоверность библиотечной документации:

·        инвентарной книги, книг суммарного учета (отраслевых и учебных документов), дневника работы школьной библиотеки, тетради замены документов, утерянных читателями и принятых взамен, читательских формуляров, актов на поступление и списание документов; картотеки фонда учебников и учебных пособий;

3.4.    на основе изучения состояния фонда и читательского спроса формирует библиотечный фонд в соответствии с образовательными программами общеобразовательного учреждения:

·        комплектует фонд научно-познавательных и художественных документов, оказывая предпочтение справочникам, энциклопедиям, словарям и классической литературе;

·        заказывает учебные и методические документы: прорабатывает перечень учебников федерального, регионального, местного комплектов, оформляет заказ на учебники с подписями учителей и зам.директора по учебно-воспитательной работе, контролирует поступление новых документов, пополняет фонд недостаточно количественно укомплектованных старых учебников и др.;

·        при наличии средств пополняет фонд аудиовизуальными документами (АВД) (документами, содержащими изобразительную и (или) звуковую и текстовую информацию, воспроизводимую с помощью технических средств).

3.5.    организует библиотечный фонд:

·        осуществляет учет (поступление, выдача, выбытие) документов;

·        организует техническую обработку полученных документов;

·        обеспечивает систематико-алфавитную расстановку документов в сочетании с организацией для учащихся тематических и жанровых выставок;

·        обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных читателям документов; предусматривает меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе: проводит профилактические беседы с читателями, заготавливает закладки-напоминания о бережном отношении к документам, принимает меры для своевременного возврата документов и т.д.;

·        организует фонд особо ценных документов;

·        согласно инструкции организует размещение и хранение учебников в отдельном помещении;

·        в часы для внутренней работы и в санитарные дни проверяет правильность расстановки фонда, осуществляет просмотр документов для выявления устаревших, утративших научно-познавательную ценность и не используемых читателями, а также ветхих документов и нуждающихся в ремонте и реставрации;

·        проводит периодические проверки фонда, согласно приказу, подписанному директором учреждения;

·        обеспечивает требуемый режим хранения и физической сохранности библиотечного фонда, принимает меры противопожарной безопасности.

3.6.    организует дифференцированное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание на абонементе, в читальном зале (уголке), в классах, в учебных кабинетах общеобразовательного учреждения;

·        изучает читательские интересы; проводит индивидуальные беседы, анкетирование;

·        составляет коллективные и индивидуальные планы чтения;

·        проводит анализ читательских формуляров;

 

3.7.    организует, ведет, редактирует и несет ответственность за справочно-библиографический аппарат на традиционных и машиночитаемых носителях с учетом возрастных особенностей читателей, организует справочно-информационный фонд;

3.8.    способствует популяризации лучших образцов документов с помощью индивидуальных, групповых и массовых форм работы: бесед, выставок, библиографических обзоров, обсуждений книг, читательских конференций, литературных вечеров, викторин и др.;

            обеспечивает знакомство учащихся с минимумом библиотечно-                    

            библиографических знаний: знакомство с правилами пользования

            библиотекой, расстановкой фонда, справочно-библиографическим     

             аппаратом, структурой и оформлением книги, справочными

             документами и т.д.;

3.9.    обеспечивает библиотеку оборудованием, орудиями производства, библиотечной техникой; организует современный интерьер, отвечает за художественно-оформительское обеспечение библиотеки, создает благоприятные условия для обслуживания читателей;

3.10.           при наличии компьютера внедряет новые информационные  

        технологии;

3.11.           обеспечивает в библиотеке соответствующий санитарно-гигиенический режим.

 

 

 

4.              Права.

 

Заведующий библиотекой имеет право:

 

4.1.    самостоятельно выбирать формы и методы работы с читателями и     

       планировать ее, исходя из общего плана работы школы;

4.2.    участвовать с правом совещательного голоса в заседаниях Педагогического совета школы;

4.3.    принимать участие в работе семинаров и совещаний, непосредственно связанных со спецификой его деятельности, а также на периодическое повышение квалификации;

4.4.    на защиту профессиональной чести и достоинства;

4.5.    на представление к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия, предусмотренным для работников образования и культуры;

4.6.    давать обязательные для исполнения указания обучающимся и работникам школы по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотекой;

4.7.    знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

4.8.    знакомиться с изменениями, вносимыми в его должностную инструкцию, и реагировать на них.

 

 

5.               Ответственность.

 

 

5.1.    За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего  трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заведующий библиотекой несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2.    За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заведующий библиотекой несет частичную материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

 

 

6.        Взаимоотношения. Связи по должности.

 

  

   Заведующий библиотекой:

6.1.    работает по графику, составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

6.2.    получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.3.    работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся (лицами, их заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы;

6.4.    самостоятельно планирует работу библиотеки на каждый учебный год. План и отчет работы утверждается директором.

 

 

 

С инструкцией  ознакомлен (а) _________________        _________________

                                                            (подпись)                               (Ф.И.О.)             

 

  _______________________

        (дата)

 

 

 

 

 

 

                                                                             

 

 

Школа ответственного родительства
Республиканский проект "Школьный спортивный клуб- твой лучший выбор"
Антикоррупционная деятельность
Конституция Российской Федерации
Защита персональных данных
Мониторинг трудоустройства выпускников
Независимая система оценки качества предоставления образовательных услуг
Журнал "Народная школа"
Погода в с.Янтиково
Безопасность школы
Чувашский республиканский институт образования
Приём детей в первый класс на 2016- 17 учебный год
Нормативная база и материалы по ФГОС детей с ОВЗ
Телефон горячей линии "Ребёнок в опасности" 8(852)45-23-99
Интернет- урок "Имею право знать!"
Школьные библиотеки- территория взаимодействия
Государственная итоговая аттестация- 2017
Сайты общеобразовательных школ Яльчикского района
Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «ГТО»
Первичная профсоюзная организация
Кадетские корпуса Привожского военного округа
Школьная форма
Единый общероссийский номер детского телефона доверия
Голосование
Нужно ли ввести обязательную школьную форму для школьников?



Как Вы готовитесь к ОГЭ?





Реквизиты
Rambler's Top100 TopList
2008-2011, Copyright © www.edu21.cap.ru - Все права защищены.

E-mail: support@edu21.cap.ru, Тел: (8352)45-16-23